社内体制の変化

今まではお仕事を頂けることがありがたく、基本的にきたお仕事は全てお受けさせて頂いておりましたが、人員減少に伴いお仕事をお断りする事が増えてきました。
せっかくある仕事を断るのは勿体ないのですが、全て受けてしまうと人手不足から作業が遅れ依頼者の方へ迷惑が掛かってしまうと思います。
少しずつ仕事を調整しながら、受注の可否を考えるのも社長の仕事かなと思います。
色々書きましたが、普通にお休みが欲しいです。